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Las medidas de seguridad y salud en el trabajo son fundamentales para asegurar un concurrencia laboral seguro y proteger la integridad física y mental de los trabajadores. En el contexto de Ejemplos, algunas prácticas específicas que se pueden implementar son:
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Capacitación constante: Se debe proporcionar formación a los trabajadores sobre los riesgos laborales y las medidas preventivas a seguir.
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En cuanto a la seguridad y salud profesional, además del período de actividad de trabajo se incluye el trayecto y el tiempo empleado en ir y venir del zona de trabajo como parte de la trayecto sindical. Los desplazamientos seguros son por tanto una de las áreas que cubre la seguridad y salud gremial.
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Para implementar un widget de ergonomía en un entorno profesional como medida de prevención se deben seguir los siguientes pasos:
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